Divisão de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas;

A Divisão de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas será exercida por um técnico-administrativo do quadro efetivo da UFPA, preferencialmente com escolaridade de nível superior, tendo as seguintes competências:
I – prestar assessoria quanto ao alinhamento do Campus à política de gestão de pessoas da UFPA, principalmente em relação à aplicação de normas e procedimentos;
II – desenvolver a política de capacitação do corpo docente e técnico-administrativo do Campus em consonância com as diretrizes da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal (PROGEP) da UFPA;
III – organizar e manter o cadastro atualizado dos assentamentos funcionais dos servidores lotados no Campus;
IV – instruir os pedidos dos servidores lotados no Campus, relativos a direitos e benefícios;
V – encaminhar os pedidos de contratação de bolsistas estagiários;
VI – apurar, em tempo hábil, a frequência mensal dos servidores e de bolsistas lotados no Campus e encaminhar à Coordenação;
VII – exercer outras atividades compatíveis com as atribuições que lhe forem conferidas pela Coordenação e Conselho do Campus.